产能，出清僵尸企业”的名义鼓励工人辞职创业，并给与工人以终止劳动合同经济补偿金。现在，我想辞职，请问，“终止劳动合同的经济补偿金”是由现在的用工单位支付还是原 终止劳动合同补偿金外，还有其它经济补偿吗？另外，我的连续工龄已25年，劳动合同是每5年一签。请问：如果单位支付经济补偿金，是以25年为基数计算 ...
//www.110.com/ask/question-7236130.html-了解详情
我是2010年12月1日入职的，合同期限是2011年1月－2013年12月31日止，如今企业因裁员，要同劳动者终止用工合同，请问劳动者应该如何维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1380993.html-了解详情
工资，还甚至于象地方上的国有单位不是以前吃大锅饭的时候了，但由于是国有性质的企业单位总想到不敢裁员，可是就因为不裁员不想支付经济补偿，既然那种公司想减轻 离职，不给经济补偿的谁会离职呢？所以用人单位和老板就在廉价用工劳动和规避了一些劳动合同上面的问题使用哪些低价的劳动者，而对于这样的用人单位也就频繁的 ...
//www.110.com/ask/question-14230163.html-了解详情
劳动合同所产生的双倍工资计算时间。根据劳动法法条规定。用人单位在用工之日起超过一个月 未满一年 需要支付给劳动者双倍工资。这个界定时间是怎么计算的 11日 入职某单位，于次年的18年1月30日离职。 期间企业未与劳动者签到书面形式的劳动合同。 所以按照上述法条 企业应该支付双倍赔偿金，但是通过劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-12843629.html-了解详情
我在一家私营公司工作了5个半月，没有签订劳动合同，也没有给我上保险，现在离职了，拿不到公司给开具的用工证明，也没有工资条，工资卡是工商行的，打不出入款人名和企业名，只有企业微信的上下班打卡记录，因为公司是半途弄的企业微信，以前都是出勤表画勾（拿不到），有和老板的聊天记录，给老板转账客户定金的截图，和 ...
//www.110.com/ask/question-13665271.html-了解详情
月30日与县工商银行签订了2年期《聘用储蓄代办人员合同书》(计划外临时用工）后一直在工行连续工作到2001年12月；2002年1月与工行签订了《 总行同意，并经州劳动局审查合格，转为柜员合同工。2002年12月合同期满，被工商银行单方面解除劳动合同。共在工商银行连续工作了17年2个月 1986年入行 ...
//www.110.com/ask/question-16031854.html-了解详情
本人在某国企做工70天时出了工伤，与用工单位和劳动派遣单位都没签劳动合同（本人进企业做工也不是劳动派遣单位派遣的，也不知情），但每月工资是 是劳务公司派遣到河北省安装公司第二分公司做工的，也不知道有这个劳务派遣公司。在准备劳动仲裁质料时，银行调取工资记录时才知道工资是派遣公司代发的。 我现在想维权，但 ...
//www.110.com/ask/question-5414935.html-了解详情
我是2011年7月（困难企业女25年 男30年工龄退休职工）今年企业破产在职职工都得到了赔偿金 其中有11个月的用工违约金 企业没和职工签订劳动合同 这期间我们在职6个月 就因为我们现在不是在职职工就没有我们的赔偿 这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1253910.html-了解详情
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1848707.html-了解详情
磨右泡不愿离开，表明工资仅需1000元，不需其他福利待遇，并且不愿与公司签订劳动合同。公司考虑成本问题暂时留用，但未签订临时用工协议。2011年7月因其与其他员工发生口角，影响较坏，公司认为其不胜任工作要求其离开。2012年5月该员工到劳动部门申请仲裁，要求 ...
//www.110.com/ask/question-1096019.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业劳动用工合同
- ·合同终止公司不续签
- ·亲属关系公证书的有效期
- ·婚前协议是否有法律效力
- ·保险公司财务负责人任职资...
- ·销售合同监管协议
- ·协议管辖权异议
- ·个人是否可以与公司签订工...
- ·该如何办理准生证
- ·投资咨询机构人员
相关搜索