这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。（但是这个时候代通金还存在吗）之后 拖到29日办理相关离职手续的话。按照合同签订的日期 还存在个0.5个月的工资。也就是说应该支付我2.5个月的工资事这样理解吗？此处不包含12月的薪水 ...
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这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。（但是这个时候代通金还存在吗）之后 拖到29日办理相关离职手续的话。按照合同签订的日期 还存在个0.5个月的工资。也就是说应该支付我2.5个月的工资事这样理解吗？此处不包含12月的薪水 ...
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离职后半年内不能到类似行业工作，但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资，公司以未完全完成项目为由（约定支付金额后又找出种种理由），只支付部分回 ，项目回款后才能收钱）。 已经离开公司后才知道这个叫竞业限制，企业需要支付一定的补偿金额，否则竞业限制不成立，所以想公司提出或变更或撤销。 其实公司是 ...
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，我说不好。 只是口头上说，我们没有签写任何协议。只是港口代垫的费用都是开的他们企业的抬头。 在今年1月中旬我去找他要钱，他给我打了一个欠条 是不开票的，也从来没联系过他们公司其他人，我现在还需要准备哪些资料呢 我现在手里有些代垫费的**，还有些以往代垫费**的交接明细。有他们公司财务直接付给我四笔钱 ...
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