我是长期工，已认定工伤。企业进入破产程序，由管理人管理企业，经认定旧伤复发职工待遇该咋办(工资、陪护费)。...
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本人与2017年初写了自愿辞职，实际原因为公司拖欠工资及未缴纳社会保险，当想进行法院仲裁时，企业进入破产程序。到目前还未发工资及缴纳社会保险，想问写了自愿辞职，可还有公司拖欠工资及未缴纳社会保险的事实存在可以申请经济补偿金吗...
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国有企业改制为股份有限公司后，员工的股票（出资证明书）具备何种法律效力，该公司的破产法律程序是那些？如果原法人等侵占该如何解决。现在该企业面临拆迁，原企业在破产时未经法定清算，地面厂房办公等设施一直被原法人无偿使用，现在这个情况，原来持出资证明的员工如何讨回自己的合法权益？...
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