希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您的支持和配合！ 本人以上事宜以确认并签名：xxx 上海珺才企业管理有限公司 2008年12月17日 管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺才企业管理有限公司会有人给你们打电话谈，会按劳动法给你们赔偿的’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这 ...
//www.110.com/ask/question-15042.html-了解详情
平安银行上海分行让监管员全体下岗，应有哪些赔偿。监管员都是和上海力加力企业管理服务有限公司签订的合同，监管员应该找力加力要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2768379.html-了解详情
恶意污蔑和14余万元钱的恶意敲诈，领秀娱乐管理公司迄今已经运营15年，本着诚信经营的，客户至上的服务宗旨，已经服务过400多家场所，每次合作都是为客户着想 下，仍然多次发函给我方，进行金钱的继续敲诈。 我方已将双方的来往传真和合同提交我方律师顾问，并将拿出法律武器，严肃追究对方的法律责任，同时将此事件 ...
//www.110.com/ask/question-1361056.html-了解详情
我是在一家德资企业工作，公司今天正式通知我三十天后将离职，同时公司也正式邮件告知我。并且与我协商从项目工程师的岗位调整至服务工程师岗位，我没有同意。当然，两个岗位的差异较大，是从管理岗位调整至技术岗位。在我不同意调整岗位的条件下，公司与我解除合同，我应该获得什么样的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2352792.html-了解详情
［１９９９］６２号河北省劳动和社会保障厅： 你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究，现函复如下： 一、 保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。首钢三建设由于 ...
//www.110.com/ask/question-7780477.html-了解详情
经营项目，取得不错的业绩和较好的知名度。由于信誉良好，我公司在政府监督管理部门--工商机关的市场监管记录中，信誉良好，迄今没有发生过违反工商法律法规的 “酷小鸭”产品的商誉情况。 “酷小鸭童装产品”产品是我公司和众多童装生产企业联合研发生产，我公司负责市场推广销售。我公司“酷小鸭”童装商标局受理了图形 ...
//www.110.com/ask/question-9387572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业管理服务合同
- ·技术合作协议
- ·工伤九级伤残就业医疗补助...
- ·出版集团企业内部审计制度
- ·财务资金预算管理制度
- ·医疗事故纠纷责任追究制度
- ·国有资产评估管理办法
- ·个人独资登记管理办法
- ·砍伐林木
- ·企业标准申请表
相关搜索