提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个 ...
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提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个 ...
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请问企业拖欠员工绩效是否合法，自2012到2013年的绩效到至今还没有发放。是否属于合法呢，不合法的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约呢？还有就是员工的取暖费属于个人应发的福利吗？2013年的取暖费被扣除了，企业回答是扣除服装费（本人是前台柜面人员，要求着装）请问这样扣除服装费是否 ...
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期间直接去劳动局投诉，让劳动局来帮我协调？ 2.如果需要先辞职，那么一辞职的话企业就马上支付我拖欠的工资，补偿金是不是就无法索要了？ 3.劳动合同上没有 那时候填单的时候我发现时由两部分组成，基本工资+绩效工资，基本工资肯定是要支付的我知道，但绩效工资企业是否有理由拒付，并且不算在拖欠工资里面？ 希望 ...
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的没写。 实际约定基本工资3K，其他包括效益600，绩效200，全勤100，总工资3900。其中效益按实际企业业绩发，当月发200，有400年低 按实际发。故实发工资为3500元/月，年底（农历新年前）400元/月x 4月 2013年12月，企业和我谈，基本工资降为2500，其他包括效益750，绩效 ...
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企业在内部制度中以“年度考核奖金发放前离职”为借口不发放年终绩效工资，合不合法，依据是什么？本人为2019年2月份离职，申请发放2018年度绩效奖金企业的理由能不能作为不发的依据？...
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任务承包责任书。分子公司根据完成任务情况由盐业集团根据情况，发放分子公司负责人及管理层人员绩效工资。2017年已经过完，可到如今，湖北盐业集团将2016年的绩效工资 十万的年薪及其他的隐形收入。却不管分子公司领导层的死活，那么湖北盐业集团下属企业员工能有好日子过吗？据说盐体质稍微一放开，一年就亏几个亿 ...
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我们留守工人没有一个定性,口头只说我们还是企业工人,由矿区管理处管理.制定的工资分配原则是工资总额不能超原工资总额.最后定出只给基本工资和绩效工资两部分.工龄长短同一岗位工资一分不多.这样合理吗?请问我们如何从法律上去违权?...
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您好，我们这家民营企业半年拖欠工资并且没有答复，从去年七月份开始就以绩效不好说事，发工资就没有按照规定的日期，而且中途还有两个月没有发工资，后来的时间就是每月拖欠或者发几百 ...
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我在一家企业工作了3年，现在被免职了，工作3年单位未给我买社保，请问如何解决社保和补偿。咨询相关问题。目前单位同意给我补交养老保险，按 10%项目。也不给3个月的工资补偿。我2011年的工资是1800（底薪）+2000（绩效）=3800（元）请问我的工资补偿应按什么标准？同时劳动局在办理补交手续时要我 ...
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