与公司签有一份一年期的合同,期间公司不太忙,承诺给我3个月带薪休假,有经理签字的休假证明.并口头约定公司忙起来后,电话通知我回公司上班.但休假到一个月 我不要去他公司上班了.我接到短信后,因考虑到我持有经理签字的3个月期的休假证明,又因为主管归经理管,官小一级.所以我也没有理会这条信息.等到休假3个月 ...
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是灵宝联社员工，2013年8月请30天探亲假，2014年1月发2013年带薪年休假工资时被扣完，联社说我请的探亲假是事假，我说是事假，但是法律规定请20天 ，我8月工资只发600元，随后又扣520元的各种福利和取暖费，我应享有年休假，联社又按探亲假算，说我2010年到2013年3年请了2次探亲假，可我 ...
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安排我休息。2012年6月到今天因车间工作忙，车间一直没让我休2012年年休假，及日常休息日，共计15天，车间一直说承认加班15天，给15个待休 我休息。今天2013年3月8日单位终于通知我可以休15个待休了{2012年年休假10天和日常休息日加班欠我的5个休息日加班}。可是国家劳动法规定按照其日工资 ...
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安排我休息。2012年6月到今天因车间工作忙，车间一直没让我休2012年年休假，及日常休息日，共计15天，车间一直说承认加班15天，给15个待休 我休息。今天2013年3月8日单位终于通知我可以休15个待休了{2012年年休假10天和日常休息日加班欠我的5个休息日加班}。可是国家劳动法规定按照其日工资 ...
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我公司是大亚湾中海油惠州炼化码头运行的承包商，公司规定上班40天可回家休假20天，（上班期间每天要上8小时，没假期），在我休假的20天里，领导电话让我到别的地方项目工作几天，我不答应，为此领把我当月绩效工资扣光，我想问下合理吗，如不合理，我应 ...
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我2001年至今2013年计12年，每年1个月工资补偿金，计12个月的经济补偿金，2.现企业给我2008年至今2012年计5年的年休假15*5*200%的陪偿金，今年15*300%年休假工资。请给予回复。谢谢！ “急 ...
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我在一个建筑公司上班公司没跟我签定劳动合同，没买保险，没休假...我从11年6月到13年1月共20个月，其中在12年春节后停工2个月在家休息没 明确跟他说我不想上了。 我在这想问下：像我这样没签劳动合同，没保险，没休假...不明着开除，确安排个我不想干的工作，让我自己走，是否可以要求劳动补偿？？？还有 ...
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公司单方面要求我停薪留职休假符合劳动法么，可以拒绝签署要求公司进行赔偿或者继续工作么...
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员工法定医疗期满，但还有医院开的休假单，是否可以视为事假？按规定，事假不用支付工资，那后续社保需要员工个人支付的部分如何操作？事假无工资，员工个人支付的部分员工也不配合还回公司怎么办？...
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