连锁店在廊坊有5家左右我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2 合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假 ...
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连锁店在廊坊有5家左右我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2 合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假 ...
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年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天），2月份怎么算工资？公司在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天），2月份怎么算工资？公司在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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，当月工资发210元，联社又说我任务完不成，每月都扣工资，难道请假一月，还要参与考核？联社分的600多万任务怎么能完成？2012年没请一天假，年休假工资也没发...
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年1月4日时我休假回家，可是突然小腹疼痛难忍，我就去医院检查，检查结果出来是妇科疾病，于是我就向公司请了一个星期的假，可在我请假一个星期回来后，我们 工资，只能先给我发一半，其余的一半月底再发，我问她为什么？她说就是因为我请假时间有点长，而且这是公司的规定，什么规定啊我又没有跟公司签什么合同，请问像我 ...
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年6月4日下午因腹痛向公司领导提出请假去医院检查病情.并于晚上发给公司病假条照片！（6.4病假一天）告知领导我于6.6日周一去医院复查检查.6月5日是我的休假日期.领导也知情予以批准. 6月6日到6月12日病假胃炎.但是当时并没有及时发送病假条照片.11日才发送.公司 ...
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在公司，听公司总裁办的小朱说这两位领导都会离开公司，所以，我当时只能是打电话分别请假了，我跟公司副总说明了我的情况，并说明需要请一段时间的假，然后我在 我只领取里离职手续单，并没有办理离职手续和工作交接，就一直休假在家了，到现在已经一个月了，在我休假期间跟公司都有联系，那两位领导总是不在公司，然后今天 ...
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招聘合同上安排上班时间，改为规定每天早10点到晚6点，天天上班。他们想请假就临时请假都可以的，想走当时说也就走了这种工作状态。然后业绩不好，而且他们工作 完工资就走人了。然后过了一个月来我店里闹事，提出不能天天上班，应该给其休假，并且搬出劳动合同法。然后她去劳动仲裁，劳动仲裁没有跟我们面谈，只是打了个 ...
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（当时已怀孕5个月余，长期加班，请不到假，无法办理），前几日已提出请假，但遭到被诉人一拒绝，此次不得不再次申请于3月19日星期一起至3月23日止 安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十条：工资 ...
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