的,在校期间和单位签了三方协议,于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议,上面写如果违约得赔违约金,包括一万元培训费,和他已发放的生活费,餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了,应该十二月份签劳动合同,但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。如果我不去了,用赔违约金吗?不配的话 ...
//www.110.com/ask/question-2627524.html-
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的,在校期间和单位签了三方协议,于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议,上面写如果违约得赔违约金,包括一万元培训费,和他已发放的生活费,餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了,应该十二月份签劳动合同,但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。如果我不去了,用赔违约金吗?不配的话 ...
//www.110.com/ask/question-2627523.html-
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在一国企干了8年操作工.属于劳务派遣轮换工.手里一直没合同 现有同来的一批要给转正签订正式劳动合同.我不在其内(岗位不同不给签)现在想辞职.问:我能要求公司给予那些个补偿?问题是从2005年至今手里没的合同,说是和派遣单位签的集体协议(也没给我们看过)2008年时我们一起来的给转正 ...
//www.110.com/ask/question-1492992.html-
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年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作,至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄,我是否 子公司重新签订新的劳动合同。母公司给了我2万元的补偿金,但没有见到钱就被强制入股给了子公司。连一个收据都没给我们。当时只是强制每个人签一个同意进行身份 ...
//www.110.com/ask/question-281559.html-
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,拿着三方协议去了单位报到,公司对我们进行了为期三天的入职培训,要求我们上交毕业证书,并签订入职承诺,有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上,来到公司后,劳动合同没给我们(签的时候没有他们公司的盖章)到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息,现在我辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1880231.html-
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800多元。老板让下个月发工资时再去取,所以到昨天我才拿到上月的工资800块,但押金迟迟不给,推了好几次,昨天又说这个礼拜二三给安排,但是给 提起仲裁,仲裁的话我可以拿到多少赔偿金。另外老板一直没与我们签订劳动合同,也没有上任何保险。 单位有十几个员工都没有签,而且大部分都扣了押金,押金上说明是合同 ...
//www.110.com/ask/question-12577.html-
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现在想以最快的速度要回我的工资,我想得到赔偿,赔偿多少希望律师能给我个参考,我们公司有我的工作日志,还有考勤记录,我有该公司的工作服,还有在该 工作的人我不知道能不能为人做人证,我该怎么办?我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-
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之前和同事因他挑衅上班打架,后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)劳动法有一条违反单位规定和上班期间打架的单位可以处罚...
//www.110.com/ask/question-1170111.html-
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性质,没有在北京进行工商及税务等登记)。现单位自用工之日起,一直到2007年12月1日前,未与我签订《劳动合同》,也没给我缴纳任何保险。我的同事们和我情况一样。 因2008年1月1日起国家实施新《劳动合同法》,我们公司总部才与我们签订《劳动合同》。签了至少三次:第一次签时,公司告知“合同 ...
//www.110.com/ask/question-35600.html-
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吉华忽悠说执业医师在她那8000-10000元,我就来了,6月1试用3天我们签了一份试用合同,试用期4000元,口头答应供住不供吃。 干一周,我应该一周休一天 要我给多少给多少,我打电话给劳动仲裁,他说人手不够用要我等,我跟崔吉华要工资她竟连踢带挠,我把110叫来,110也没办法,说这事劳资纠纷,他们 ...
//www.110.com/ask/question-1149394.html-
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