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,也没有社会保险,我是否现在可以依这两条对公司进行投诉??? 请各位对我的疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如考虑未签劳动合同和社保的问题,公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付 ...
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其他地区的社保,也就是说我们广州市的员工的清远的社保,员工了几个月的社保却无法查自己的社保资料,公司和劳务公司都给了员工社保卡,为此,公司下了通知, 68元改为80元,新入职员工每人每月缴纳130元 。诸多破绽,我们怀疑是劳务公司变相黑员工的钱,所以问下,这种情况下怎么做才是正确的,才能帮我们。...
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入职5个月,转正后公司没有为员工保险,员工突然离职后还发工资,还能要回工资和社保吗?公司是否违法?...
//www.110.com/ask/question-3150046.html-了解详情
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