因薪资问题跟公司没有协商统一没听从安排。公司立刻发短信与劳动者解除劳动合同，工资算半趟，并因工作不满一年为由，培训费不予报销。劳动者自己从外省回来后，要求公司出具处理通知书，公司以内部规定，要求劳动者先交出证件，再付工资，最后办理离职手续 。请问在这种情况下，培训费能全额要求公司 ...
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4、劳动者在2012年检查出腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求换岗，该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 元，于2014年6月停止缴纳劳动者的社会保险。 5、该公司至今未与劳动者签订劳动合同，也未签订解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动 ...
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医疗和失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的，签订的期限是2008 我是否可以拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿 ...
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年9月份，企业办理第三方易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司 ...
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地区被我拒绝，公司人事口头通知我离职，但又不给我办理解除劳动合同证明。我申请劳动仲裁却没有实施依据不予受理。虽然公司已派人接替了我东北市场的工作。我还是想回东北市场继续我的工作，以此种方式打乱公司的市场工作，逼迫公司给我开具解除劳动合同证明，请问律师，我该如何达到告知公司的义务，具体 ...
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经营淘宝店；有业主的投诉我的工作不负责任；工作期间有偿给业主托管房屋。 第一、业主办理装修备案申请是通过两位经理审批通过，我是根据两位领导签批内容以及施工图纸来跟进 我的工资120元，未经我同意的情况下，该公司乱扣员工工资。 以上4点，在对方没有任何证明工作过失的情况下，妄下定论，欲加之罪，不予接受。...
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被其它公司收购，正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由劳务公司 应在劳务公司出具解除或终止劳动合同的证明后5天内办理所有离职手续，若不按本合同约定时间进行交接或交接手续不齐备，劳务公司有权不予办理档案和社保 ...
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医疗和失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的，签订的期限是2008 我是否可以拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿 ...
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