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自离厂2014年,已经有11年。今年7月我向公司提出自动解除劳动合同。愿因是公司自2007年-2012年开始按时发放工资,最长拖欠时间长达4个月。最短为期 劳动合同出来已经有2个快3个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理..有哪位大能帮到我.而且我查到公司经营范围已经失效。还是继续骗取我们签订合同工作...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后购买社保,但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议,工资按时发放,而后我因为压力巨大,在某天下班留言给领导请辞要求第二天来上班了,工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来,但是有回复我网上留言,同意了 ...
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没有钱交房租,是总经理先预支2000元给我的,当时工资也没有核算,然后感觉有点对劲,我等到十月份中旬在问工资的事情,董事长和总经理就开始踢皮球了,找董事长说工资 ,我在公司上班期间有一个女同事被公司找理由开除了,干了几个月一分钱没有发放,现在里面还有没有发工资的同事,依然在上班,也是几个月没有发工资 ...
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没有钱交房租,是总经理先预支2000元给我的,当时工资也没有核算,然后感觉有点对劲,我等到十月份中旬在问工资的事情,董事长和总经理就开始踢皮球了,找董事长说工资 ,我在公司上班期间有一个女同事被公司找理由开除了,干了几个月一分钱没有发放,现在里面还有没有发工资的同事,依然在上班,也是几个月没有发工资 ...
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7月30日我到银行取钱才发现,酒店未按时发放工资。联系酒店店长,酒店店长说1.离职表不对,应该是她签字,而应该是上任店长,离职日期也应该是7月10日 后要立刻去外地),无法回店里。所需离职表及解除合同和身份证复印件发快递到公司清楚的两笔客人账目可以发给我,如果我知道一定告知。但听完我这么说。店长 ...
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3月刚进公司,经理和我谈的工资是试用期2000,转正2500,3个月转正,可是一直没有转正。一直按照2000/月发放。从5月开始工资按时发放,拖欠4个月。于是我辞职了,在结算工资时候,5月6月按照2000发放,但是7月8 ...
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公司2014年3月到6月一直按时发放工资,最少的拖欠一个月最多的拖欠5个月,拖欠的工资已经在7月份全都补齐了,请问如果我现在申请仲裁,申请赔偿拖欠工资的25%的赔偿金和申请离职要求赔偿3个月工资(已工作满3年半),可以吗?...
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我进公司1年多了,公司一直没和我签署劳动合同,也没有缴纳养老保险金和住房公积金,请问我可以随时辞职吗?辞职时公司应该赔偿吗?赔偿什么?还有公司按时发放工资压了好几个月了,...
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(2015年9月14日至2016年9月13日),试用期3个月。公司仅在试用期间按时发放工资,自转正后,每月以没钱为由,均未足额支付劳动报酬。总是 11月份工资7000。 2017年1月18日,被诉人多次说因为*医院项目公司损失几十万,提出能解决问题就去找其他人来解决,申请人当时正在修改软件,听后很是 ...
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年12月到4月)一直没有给予报销是否可以通过诉讼追回并要求经济赔偿?3.公司每月从工资中扣除50元的员工爱心基金,并没有给员工出示爱心基金小组注册证明,是否 出差发放相应的出差补助,但是公司会将补助跟工资一起发放,所以出差补助会产生个税的扣除,此规定是否合理?如合理是否可以将合理扣税追回,并要求 ...
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