去年的时候公司口头答应过我们是有年终奖的，但是我现在都快走了都没有想给年终奖的迹象，今年刚签的合同问我这个还能要得到吗，还有季度奖说三个月发一次到现在都没有发，然后今年夏天的高温费都没有！！！...
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年终奖一个月工资，项目奖金卖出去一次5000 2014年因为只工作1个多月，所以年终奖给了2000 每次发工资时，银行短信提醒是工资6千（因代扣五险一金 估计公司不会承认，但2014年的年终奖有银行流水单，是否可以当证据？ 3，项目奖金估计公司也不会承认，我怎么办？ 4，我是否可以向税务部门反映情况？ ...
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改变，还制定了合同，好多部门都签了这份合同，比如我们工程部两个人，公司决定拿30000块给我们发年终奖，我们当时同意了，还在会议室里开会决定的(这事全公司的人都 合同，可能是后来忘记签了，现在公司不开发新产品了，要缩减人员，年底了，公司要炒掉我，不想兑现这部分年终奖，我应该怎么办呢，公司这样做合法吗?...
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没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了，可是她却把我当月工资和年终奖给我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该怎么办？ 以上全部大概情况，我该怎么应对该公司和该领导？在如今关系社会中，我能有 ...
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我现在遇到相关劳动合同的几个问题想向大家咨询一下。是这样的，去年公司发的1200的年终奖今年公司一点也不打算发，而且想要通过各种方法手段遣散员工不给补偿费，我们是签了合同的正式员工，合同要到2013年才到期。我们该怎么办呢...
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接受代表我自己离职，于是被逼无无奈我回去了，第一天不给我安排事做，第二天给我一份岗位职责书，叫我熟读背诵，说隔天抽查，请问我该怎么办？他这样是逼我自己走，但是我自己走了，去年那未发的一半年终奖还要得到吗？...
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工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写 我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！！！！！...
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，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院到年底都是有年终奖的，现在快11月份了，说要解散设计院，那 公司肯定不给设计费，我今年差不多做了11个月了，设计费最少也有一万以上，如果公司真的不给设计费怎么办啊？还有随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗 ...
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老板不发我工资,奖金和补偿金,现在仲裁下来了,要求老板发三月、四月的工资还有年终奖，补偿金。现在老板发邮件叫我到公司发三月、四月二个月工资.奖金和补偿还是不给,怎么办？我要去拿二个月工资吗？...
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