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就业协议补充协议书上写着:乙方报到后,经体检合格后签订劳动合同,乙方如拒劳动合同或在入职后12个月内提出辞职及在合同内服从工作安排、严重违反公司规章制度的,自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元,并自愿支付甲方所发生的各类培训费用、住宿费用、劳保用品等费用( ...
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