年前上班的时候公司让我写了保证书年底之前不辞职,不然压了四十天的工资不发,现在生病了,手臂基本不能动,公司不给辞职,让自己直接走,压了四十天的工资不发 我该怎么办...
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签订了一份协议,以当时产品款结算金额为依据,达成和解,如以后产生的任何费用公司自行承担,不得再以任何途径追究。我被调岗,要求我追回这笔损失,我和公司 份暂停发放工资的通知书,我签了字,如果我去找客户要不回钱,我让公司协助我起诉客户不正当得利,可是公司不愿意配合我走司法程序,我今天也与公司协商引咎辞职, ...
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没有跟我签订合同,并且压了一个月工资,4月初我就要离职,公司不让离职,说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以走,现在都过去近一个半月了,真的不想让单位这么 的,是中介的,就算以后签了合同也是中介给交3险,全名叫综合保险,并且工资不合理,每天工作八小时是规定的,从早上8点到下午5点半几乎都是上班时间,5 ...
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上班。以前每个月工资都能定时在次月20号发放,可这个月领导通知说这个月工资暂时不发,理由是集团公司入不敷出,公司没钱,要裁员,可能在明年三月份才能发下工资。可是我们一个月前就准备辞职,领导根本就不批,还在公司会议上多次强调12月1号任何员工以后不允许辞职。什么时候可以辞 ...
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近2个星期,最后人还是没有找到)(费用也没有追回)。 回到公司老板让我承担全部费用的30%,我没有同意(提单不是我放的,操作这个货的也是别人,我认为我唯一 到现在的9月份,期间我揽到一个大客户,让公司给我砸了(费用加的过高已超出市场价格)。 我现在提出辞职公司要我表态把这30%的费用给补上。 公司最终 ...
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剩余4000多工资。对于这种行为,我应该怎样维护我的权益。谢谢辞职之后,按照公司规定提出辞职当月的第二个月开始不做额外新项目,只对自己之前工作项目做后期工作,并且第 你打电话。之前辞职时,我说一切按你说的办,你让我工作多久,不扣我工资,我就上多久班。结果12月29日,老板电话给我说我之前项目回来改动, ...
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辞职,领导直接说:已经给批,可是一直说让我等待答复。我来公司没有上保险,也没有签劳动合同,只是签了一个转正合同。领导听说我要走了,上月工资发一半,还剩的加班费三新费全部不发。而且不让辞职。 请问这个如何处理?...
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,2011年8月26日进入张家港港联危险品运输公司 ,进公司交2000元押金。2012年2月我递交辞职书 在离公司批准辞职时间还有3天时我和另外一民驾驶员在偷卖 月到3月18日工资都没有给,在讨要工资时 公司拒付一分钱(我这样的情况公司不下于15个人,公司也不交社会养老保险)2012年3月我申请了劳动 ...
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的房子提成会可能拿不到。最快要等到4月份,但是他们这样钱又不发还不让人辞职,我们想寻求法律援助。他们口头协议的提成以及奖金和工资翻倍。能要回来吗?我们有很多认证, 那拼命垫,都是带着万八千去上班的,上班上的连饭都快吃不起了。最后得到领导的答案是,公司能给最好。不肯给我们也拿他没办法。太让人心寒了,想走 ...
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我辞职到期了,可公司不给我办离职,说是招到人才让走怎么办...
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