受过1天带薪年假,请问我是否可以提出补偿要求。4.公司没有为员工做过体检,但是由于我是行政部门员工,所以被要求为公司制造假体检报告,被我拒绝。请问 的,请问伪造公章和伪造体检报告违法吗? 5.公司与员工签订合同并不把合同交给员工,全部由公司保管,发工资的时候并没有工资条制度,每次,查询必须找到人事部门 ...
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我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司签劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司提意见,没有 年自己补交了8年加3个月,一共花了15000左右,现在我失业了,我想要单位把我自己补交的那些经费给我?我应该怎么办呢?程序如何进行?...
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公司接一个项目,在没有正式项目授权书的情况下强行交给员工,该项目工作内容与员工最初签订的劳动合同岗位不同,公司通过微信与上司沟通过该项目干不了,但是 出了问题他负责。在项目过程中真的出了一些问题,公司就以此为由无偿解聘员工,要求员工当场签订解聘协议,员工认为不合理,没有签,而是申请了劳动仲裁。立案后 ...
//www.110.com/ask/question-6148751.html-
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我们现准备开一家跑腿公司,性质是个体户。要开始聘用员工。员工职位都是属于外卖,考虑到流动性大,可能做一、两个月就会走,考虑不买社保,所以不能与员工签订劳工合同,网上说不签订劳工合同员工有权追讨双倍工资。我想问的是,除了不签劳工合同,可以以什么性质合同签订(我的需求是 ...
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我的照片。 目前案件到了仲裁阶段。我想请问我该还要找什么证据才能在接下来的法院起诉阶段更好的证明我与母公司的劳动关系。并且拿到我所应得的3个月工资和项目提成奖金。对了。后来得知我所签合同是5月分,可是公司7月份才正式注册下资格。这种情况下我的合同是有效的? 他们一直在骗员工...
//www.110.com/ask/question-2007663.html-
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由于企业驻广州的经营地点没有与员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷;目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由,不承认 ”请问各位有经验的律师们,我该怎么办? 我所工作的地点是企业驻广州的经营地,是以企业的名义招聘进公司的,工资是企业(总公司)财务以私人名义汇款,且企业一直 ...
//www.110.com/ask/question-1573003.html-
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你好,我想咨询下,我方和对方合作项目,我方管理财务,对方管理人事,请问与员工之间签劳动合同时我方还是对方?我方是公司,对方是个人,双方出资合作项目,我方管理财务,对方经营,对方团队员工的劳动合同是需要和我方签定还是对方签订,如无签订需那方负责法律问题...
//www.110.com/ask/question-2352126.html-
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,可以向公司申请经济补偿金吗?本人4月11日入职,公司在7月份才给出一份有问题的合同,合同上的工资金额与实际发放工资金额不相符,(私下找我谈合同工资与 合同,公司方只把盖了公章的合同发到我手上,后续问题,并没有继续跟进,至此2份合同一直在员工手上,公司方宣布解散后,却以合同上明确提前30天通知员工规定 ...
//www.110.com/ask/question-10062518.html-
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一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同,同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知,在,公司给出N倍工资的赔偿,同时有一条是员工 对于孕妇公司HR给出口头说明,也可以不签订这些协议,继续留在原公司,需要在公司按时上下班,(公司产品线都没有了,相当于没有事情做),每个月发基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html-
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公司要求我和几个员工重新签订劳动合同,合同内容不变只是甲方更换,甲方为B公司,把我签给了B公司!B公司与A公司是同一个投资老板投资的,但是公司之间财政 区别什么都一样,只是我们帮谁做事谁就给我发工资而已,而且我们还会以为以后公司会合并,基本其实也是属于强制要求要签也没给其他选择!如果我们无法维权成功是 ...
//www.110.com/ask/question-5943922.html-
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