企业员工在外用家人名字注册公司，和本公司签订业务合同，违法吗...
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专员兼业务推动的岗位转为正式员工，在 转正申请上写的很清楚，之前转岗，在劳动合同上未将业务员的岗位修改成企划专业兼业务推动的岗位，现在，公司因为搬了职场，说 我们公司人事主管说，如果我不主动离职，绩效工资也不给，就按照南京市最低工资标注发放，请问，这个违法吗？在公司未有编制的期间，也暂代人事招聘的工作...
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，包括之前明确协商并签字而未回款的项目提成。 事后再过两个星期，估计公司因为行业竞争激烈业务发展不顺利（不是因为信息外露或客户被挖走）所以发出律师信要求对其构成商业损失进行赔偿。并向所有客户包括人事，说明我先前导出数据的违法行为，并因为该行为被辞退（但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也向公司 ...
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资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓泄密 将客户转出或是私自在外做客户，包括与本公司无关的产品和私人业务，从而损害公司利益，伤害同事感情，扰乱公司正常运作， 3）无论以任何方式制造和散布损害公司 ...
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