我自06年至今在一家公司上班，公司未和我签劳动合同及缴纳社保，请问如果我现在主动辞职，能不能要求公司付我双倍工资及要求补缴这几年的社保如果能付双倍工资，应从什么时候开始...
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要回拖欠工资以及未缴纳的社保以及公积金.2014年4月3号入职 2016年6月31号离职 签了合同当时没给我，前段时间给我了发现与 .本来公司名称是成都启动优势科技有限公司北京分公司.办公地址和营业执照的地址不一样.不知道什么时候改成北京启动优势科技有限公司了.地址是正确的.希望能够追回工资.补缴社保 ...
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段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且 我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？...
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在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知， 我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦你们了 ...
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我只是2008年1月进公司的时候签订了3年合同，之后没有续签过。 问题： 1、由于我2014年是借调关系，工资没有在本公司发放，应该参照什么标准？（公司给 工资、补助、过节费、自己缴纳的社保、公积金等等都包含吗？） 3、我在网上收过有的说可以要求双倍赔偿，请问有依据吗？ 4、公司没有提前30天书面通知 ...
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有没有证据是我发的，他说没有）当时已经有个仓管进来公司了要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09 ...
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