1、公司财务制度规定，销售开出发票后三个月内不能回款，停发工资，直到收到回款后补发。 2、绩效考核没有完成任务除扣除绩效工资外还扣20%的岗位工资。 问：以上两条是否合法，遇到这种情况如何处理？...
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公司要我赔偿直接经济损失1500左右。其中涉及车辆损坏500，车辆延时过夜300，加班修补工资200，货物损失300等。还说间接损失巨大，就不追究了。 迫于无奈我暂时答应支付一半，因为担心公司克扣工资或者为难。 以上情况合法吗？应如何处理？谢谢。我目前这样考虑，如能协商适当赔付。 如不能 ...
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