我是在一家设备公司做售后维修工作，现在公司为了节省成本，变相裁员向我打电话告知我自己写辞职报告，我之前不知道赔偿一事，已经写了辞职报告提交上去了；请问该怎么办？...
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要是不可以。公司该怎么赔偿员工。我在公司工作快8年了，现在公司不景气，想把我调到另一个公司去。我不愿去，其实他这就是变相的裁员。我该怎么办...
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公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就调到外地工作，本来平时上班地点在江北（已经在这里上班了3年，而且合同刚到期，没有给 直接叫我们在厂里（铜梁）报到，变相强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？如果我不去铜梁报到，是否就可以开除我，我是否可以得到经济赔偿，我该怎么办？...
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我在这公司工作12年多了，现公司精减人员采取变相裁员的方式，原我是部门主管，现在该部门建制取消，公司把我安排到基层，我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿，可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办？我可以申请补偿吗？可以申请哪些补偿？...
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我在这公司工作12年多了，现公司精减人员采取变相裁员的方式，原我是部门主管，现在该部门建制取消，公司把我安排到基层，我不愿意。我本想去劳动仲裁申请补偿，可仲裁部门说要单位开解除劳动合同证明才可以。而单位不给我们开怎么办？这种情况我可以申请哪些补偿？...
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