与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1 公司又把厂库的经营管理承包给了我现在的公司.我做为公司员工有权知道公司的注册名,但公司不告诉我.我投诉公司涉嫌无照经营.但工商管理局说要 ...
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： 甲方聘用乙方为本单位员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的 报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作 ...
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打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了， 公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没 ...
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打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了， 公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没 ...
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打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了， 公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没 ...
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申诉事由： 本人在2016年12月16日进入黔西南州盟酷商务服务有限公司公司工作，职务为技术部员工，月工资3200元。本人于2017年2月27日因母亲住院手术 本人提供2017年12月及1月份工资发放证明。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请 ...
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一月一发从不拖欠工资，我们前期是考勤表后期是按指纹，一周休息一天，但自从上班很少休息过，由于老板不会管理不放权，而且天天骂我们员工，再者因为招商会的不成功 上班到辞职每个员工都上有两个月班，但辞职后老板说我们没有价值，没给公司带来效益所以不给发工资。我想问一下我们如何维护我们的合法权益？我们该怎么做？ ...
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