清明节加班做标书，在打印店里面导致手机被盗（没有在公司），这种情况能不能要求公司赔偿或者补偿我的经济损失？谢谢...
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没有签订劳动合同，因为公司剥削劳动力后来选择辞职，但是必须让我再做半个月就走，后来结束自己的工作时超市又让我赔偿损失，说是我把价格调错了，如果不是因为天天要4点多起床去上班根本不会出现调错的，现在我到底应不应该赔偿...
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。我想咨询公司这种行为是否合法？法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定？另外，公司在解聘通知书给员工前2个月就私自停缴了该员工社保，这是在该项目未出 的事。造成了员工无法连续社保，这方面公司应符合补偿？“公司通过微信与上司沟通过该项目干不了，”这个手误打错了，应该是员工通过微信与上司沟通该项目接 ...
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的会议等，均视为甲方对乙方的培训、乙方无故离开甲方，甲方将要求乙方赔偿培训费，其金额由甲方根据甲方的实际支出提出。 甲方为乙方提出上岗证的培训机会 给予挂证费。 （上岗证培训费2000） 请问我在合同期内辞职，公司要求我赔偿除上岗证培训以外的钱算是合理的吗？(也就是说公司内部培训应不应该赔偿)谢谢！...
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款2100元在验钞机中因客户催着开票要回家一时着急忘记取出来放抽屉了，被客户顺手牵羊拿走了，当时也报了警，现公司要我全额负责赔偿，还要扣我当月绩效考核工资，公司也没安装摄像头，我觉得公司这样处理很不合情理，请问公司应不应该承担一部分损失？还是应该公司全额负担？很急， ...
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到多少的补偿，让我明天离职，之前没有书面通知（我工作8个月）。 2.公司在给我开除单的时候，上面应不应该有我签字的地方。因为我看之前离职的人员都没有员工签字那一栏。 3.如果公司随便乱安一个罪名给我怎么办，比如说我经常迟到（我确实有时候迟到5-10分钟），但是他们没有提醒， ...
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优惠券，但是有几个月没有给，我们自己使用自己账号里的这项功能给自己充值，一直公司也没有说不可以，但是离职后公司说需要补交这笔钱，还需要写认错书，公司也没有规定不能 提供充值的明细也一直没有给我，就一直跟我说让我过去，要是不过去就走法律程序，我到底应不应该陪这笔钱，要是需要陪那需要让公司出示那些东西？...
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我和我几个朋友出去旅游，朋友开他的车，一路上换人开，我开的时候出了高速追尾，导致车子事故，保险公司建议报废，车主也同意报废，赔偿21万，而他的车在没有出车祸以前卖掉的话只能卖16万，但现在车主要求我赔2万、这个合理吗，我应不应该赔。而他给的理由是车是按揭买的还没有还完款才开一年多...
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通知，现在公司让他一个月后不用上班了，我们认为公司应支付这6个月的工资外加9年的补偿，但公司说提前6个月通知不符合中国劳动法？故只肯支付9年的补偿，我们认为中国法律规定的1个月提前通知是最少时间，如果我们约定6个月就应该按6个月提前通知来计算，你不让他继续上班就要支付6个月的工资，我说的对吗？另外 ...
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县法院审理，法官为张衍生、王衍奎。 2、 刘××只是化工厂业务代表，不应该承担任何责任，理由如上。 3、 损害事实是否确有其实，刘××至今毫不 日作出的（2005）嘉民初字第836号民事判决书执行。 6、 判决书所判定的赔偿金额为36294.53元，而山东省嘉祥县法院实际执行刘××存款4.9万元。 7 ...
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