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补偿。二、根据国企改制相关规定:国企改制为非国有企业的,对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将 手段终止了劳动合同,2015.4月,公司发通知续签劳动合同,车间员工管理员及车间主任同我谈话,都说终止劳动合同可以按洛阳市上年度职工社保平均工资计算, ...
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