。 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些协议，继续留在原公司，需要在公司按时上下班，（公司产品线都没有了，相当于没有事情做），每个月发基本工资，其他 福利，这个公司做的合法么？更正一下：在《协商解除劳动合同》中，原公司给出N倍工资的赔偿方案，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利， ...
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几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按 ，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限劳动合同，今年3月朋友离职，公司要求 ...
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几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按 ，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限劳动合同，今年3月朋友离职，公司要求 ...
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我所在的公司拟被一家上市公司收购。在众多股东并不了解全部真相的时候，公司高管也就是大股东在昨天召开了股东大会，利用威逼利诱的手段迫使大部分股东签署了股份转让协议。仅持有10%股份的股东没有签署该项协议。请问这部分不同意转让股份股东是否可在30天内行使撤销权，并收购其他的股份？谢谢...
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有优先购买权。但广西西江化工有限责任公司在未告知我公司的情况下，于2016年10月27日与第三方达成股权收购协议。 1、股权转让的优先权在法律上是否 有效？法院是否因此条款撤销租赁方与第三方的股权交易合同？ 2、在承租期间，我公司多次对生产线进行维护修理，投入大量资金。承包经营被单方面中止，此部分损失 ...
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您好，现在有这么一件事情，我们是物业公司，开发商和物业是一家，由于2010年4月要开发某块场地，但是场地已经出租，还有2个月到期，但是为了 土地的商户协商，协议上说我们承诺施工队进场地会占用商户场地，我们将会协调施工队给与商户补偿，这个补偿是商户现有的东西施工队是否有用，有用的就折价收购，是商户自愿 ...
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