哺乳期,时间到2012年10月为止。原公司在解除合同时会按n+1赔偿给我,但是因为转签新公司所签订的合同为劳务的,所以我不答应,那我最高能要求到多少的赔偿(原公司被收购后不存在了)...
//www.110.com/ask/question-914014.html-
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单位工作多年,现用工单位被其它公司收购,正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗? 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他 用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的,劳务公司有权另行安排工作,劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动 ...
//www.110.com/ask/question-579773.html-
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我去年8月份从网上看到合肥藏源文化公司收购十字绣,经与该公司工作人员联系,在交易完成前不收取任何费用,交易完成后收取15%的佣金的情况下,携带《清明 ,我东拼西凑一万元,并将《清明上河图》十字绣交与该公司交易,同时签订了六个月的交易合同,可该公司至今没有将我的十字绣卖掉,我想咨询一下,该公司是否涉嫌 ...
//www.110.com/ask/question-6832859.html-
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催收回来多少算多少,按比例兑付。再紧接着就是推出所谓的第三方债消商城和第三方资产管理公司收购债权,债消就是让出借人以债权换商品,可是这个所谓的第三方“富覃商城”在网上查 招财猫公司存在大量的假标和自融。我也去查了我的合同和我一年半以前下载保存的合同不一样。 我想咨询一下,我损失的钱还能通过诉讼要回来吗 ...
//www.110.com/ask/question-13861811.html-
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:如果原公司是申请破产,我们是否能得到相应补偿?如果是收购,我们不同意去新公司工作的话是否可以解除劳动合同并申请补偿?如果愿意继续工作的话有什么补偿吗?陈述乱问题多请见谅,烦请百忙之中抽空解答,不胜感激! 勇进公司全体员工敬上请问如果我们不同意去泰光工作的话是否可以要求解除原劳动合同并要求 ...
//www.110.com/ask/question-352309.html-
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我方想要收购一家公司,在合同内写明之前的经济法律等问题不贵我方管,那签合同后如果出问题(是收购之前发生的,责任还归我方管吗...
//www.110.com/ask/question-3967277.html-
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与无锡一家不锈钢材厂家签订一份采购1吨420不锈钢板材的货值8千多元的合同,钢材标准为1.22m X 2.44m X0.4mm ,卖家告知每块9.5kg,但我方实际收 终于联系到对方,但却被告知原签合同的当事人也离职,原卖方公司也已被对方收购,此事与合并更名后的公司无关,请问这种行为是否构成欺诈,现在 ...
//www.110.com/ask/question-1062800.html-
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权利,在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工,可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明,也可以不签订这些协议,继续留在原公司,需要在 福利,这个公司做的合法么?更正一下:在《协商解除劳动合同》中,原公司给出N倍工资的赔偿方案,同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利,在 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html-
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所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年,在此期间应续签劳动合同,因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用(培训费+交通费+住宿费+生活补助),并 5年退还0%培训费用,2011年厂子被大公司收购更换高层领导,朋友又签订无固定期限劳动合同,今年3月朋友离职,公司要求其全额退还此次培训费用,合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-1578576.html-
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所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年,在此期间应续签劳动合同,因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用(培训费+交通费+住宿费+生活补助),并 5年退还0%培训费用,2011年厂子被大公司收购更换高层领导,朋友又签订无固定期限劳动合同,今年3月朋友离职,公司要求其全额退还此次培训费用,合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-1578561.html-
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