正式期：正式期工资标准：无责任底薪5500元，补助600元，绩效工资2000元。2、我要求有办公室并报销所有发生的支出费用。当时我和该公司的副总就这样初步达成 ）、公司给我的名片。每个周的周六发的工作汇报的邮件（公司邮箱）。因为太着急，第一次碰到法律的事，打了很多错别字，感谢大家的热心。谢谢有经验的 ...
//www.110.com/ask/question-3070795.html-了解详情
及渠道信息等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 劳动关系解除后，甲方支付乙方11月1如至12 ，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/...
//www.110.com/ask/question-5708291.html-了解详情
。以上事实均说明，刘××与本案无关，与美多公司没有业务往来，更不存在所谓的欠款，依法不应承担任何法律责任。 一审原告诉求的100286.55元货款与事实不符 出示了相应的授权委托书”），这还是案情简单吗？我国民法对举证倒置的情况是有严格规定的，均见于复杂案件，本案审理中既然适用举证倒置，就说明案情复杂 ...
//www.110.com/ask/question-1207456.html-了解详情
璐璐2014年6月1日至8月12日的工资损失16 574.71元，与事实不符且无法律依据，博度公司对该裁决不服因此诉至法院，请求判令博度公司不继续履行 、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为：用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作，其与彭璐璐协商一致解除劳动关系，但未 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-了解详情
起诉法院，借款方办理的是属于无抵押无担保的贷款业务，借款方必须自行或委托贷款方先在保险公司办理小额贷款保险开户投保，得到保险公司在借款期间的投保认可，在 违约使用部分按银行规定加收罚息。借款方如在使用借款进行非法经营，贷款方不负任何法律责任，并有权按规定加收罚息。借款方必须在自己用于贷款的银行账户里有 ...
//www.110.com/ask/question-2708977.html-了解详情
材料！ 本人系重庆智艾德文化传播有限公司支点宝贝成长乐园客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁 交付劳动者的情况，以此限制劳动者的权利，这一行为属于违法的，应当承担相应的法律责任。 1、劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
专利产品必须办理授权证书后方能进行加工(生产)授权证书需到甲方工商局盖章以及甲方盖公司授权章后才能成为正式授权的加工(生产)户.乙方 不得将授权证书转卖或转借他人(单位 有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济 ...
//www.110.com/ask/question-1458385.html-了解详情
相关法律依据支撑，以便我有依据再次找管理人申请），具体经过大致如下： 我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，由于公司没有及时结清支付工资， 支付拖欠工资额的利息（按月息1.5%），作为员工，我不再追究企业拖欠工资的法律责任。但利息没有写进劳动仲裁调解书里，只有工资20万以及9月15日前 ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-了解详情
相关法律依据支撑，以便我有依据再次找管理人申请），具体经过大致如下： 我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，由于公司没有及时结清支付工资， 支付拖欠工资额的利息（按月息1.5%），作为员工，我不再追究企业拖欠工资的法律责任。但利息没有写进劳动仲裁调解书里，只有工资20万以及9月15日前 ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-了解详情
作如下通报处理。 1、保安部员工（我名字），A级开除，无工资及押金处理。且公司保留追究其法律责任； 2、前厅部客户主任（我老婆名字），知情不报， 资格对我作出保留追究法律责任。同时，此事件我一人造成，公司既然对于我老婆作出处理，同时夸大事实！同时，公司没有遵守事实，夸大事实，请问我有没有权力维护自己， ...
//www.110.com/ask/question-1273900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务