，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元是 28%（其中个人8%）、医疗保险8%（其中个人2%）、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%（其中个人1%）、住房公积金24%（其中个人12%）等 ...
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未经其他股东同意擅自开具并进行冲减欠款313152元的侵占行为；停止未经全体股东同意在未交货款情况下自行拉货出厂的侵占行为；并偿还欠款 元；在公平合理有序的 规定，为偿还所欠薪金及有关工伤赔偿，即日起所售货物一律现金结算，不交款严禁放行。我公司特向场地承租方管委会提出申请，为保证其他股东的权益，未有 ...
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伸生，吴占勇告之，一已定为工伤，石正民未参会也听说定为工伤。 国家对工伤认定，伤残等级都有明文规定。出了工伤及时申请鉴定后，一份存档一份在安全科，一 曾到省市劳动部门访问过。已过鉴定时间，应找单位商量解决。找邢矿公司。说有原始鉴定材料，医院丢了，工伤票又没给过，看来上报省有困难了。 6月带老CT片，椎 ...
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23479.5元； （2011.11---2012.4 4000×31.7%×6＝7608元） （2012.5 ---2013.1 5500×31.7%×9＝15691.5元） (其中公司工伤保险为1% 大病互助 90×2＝180元） 事实与理由： 2011年11月2日申请人到被申请人处工作，并与 ...
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客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者 直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由 ...
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