现在因为公司办公地址发生变更，所以公司提出和员工协商解除劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个 要求公司支付双倍的工资。另外，我们是一家上市公司，现在的办公地址在成都，注册地址在南充，对于住房公积金这块也没有给我们购买，请问公积金是否为国家强制 ...
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上班了，安心去找工作吧，但是薪水会发到这个月底。 这是公司一贯做法，没有赔偿，据说公司注册地址不是本地，不太好仲裁，仲裁很麻烦， 所以很多员工都放弃 附件，具备同样的法律效力；在合同期限内，若双方不能就变更合同的相关内容 达成一致，甲乙双发可以按照国家有关规定协商解除劳动关系，乙方因不良工作表现被甲方 ...
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公司把我的社保停了。后来一直没联系，各忙各的，直到昨天，我发现公司变更了新的注册地址且帐上有一笔钱入账，我就在网上联系那个经理说赔偿金的事，结果可想而知 我自己也忘了合同这事了，也就是说，自2009年起到2016年10月，都是在没有书面合同的情况下，双方拥有劳动关系的，这是不是应该还有其它的赔偿条例？...
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