平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作 (一)甲方应按月支付乙方报酬，采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作考核记录； ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-了解详情
、失业保险3%（其中个人1%）、住房公积金24%（其中个人12%）等各项福利待遇。 ⑹毕业生来公司后，在矿区提供单身公寓住房一套（一室一厨一卫结构 层次人才。 5、选拔优秀专业技术人才充实后备人才库，对培养对象进行跟踪考核与动态管理。对已经成熟的后备人才积极推荐使用，使其及时充实到各级单位领导班子中来 ...
//www.110.com/ask/question-102208.html-了解详情
劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的 劳动合同后失业保险问题首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业 ...
//www.110.com/ask/question-7943266.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务