！我们是不是已经被辞退了？？？？后来领导打电话说9月3日单位损失好几万由我们承担！其中又有2个员工怕事闹大 回去承认错误！现在只有我和一个同事还在 集体罢工的 其实我是无辜的！领导打电话告诉我找律师起诉我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上！我是不是被 ...
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了九个月左右 一直没签订劳动合同，也一直没缴纳保险，今年2月因为公司开会我不想和经理说话就把我辞退了，我一生气劳务仲裁去了。但现在还没开庭却收到 打款记录，我平均月工资为3000，不知道怎么会说赔偿经济损失20万！还有就是单位的起诉书上写我签了合同，但实际我没签 我是否应该先和劳务仲裁说明情况呢？如果 ...
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赔偿是，合同迟签的补偿金。4月进厂8月才拿签合同能补偿多少。工资标准是1200一月。全勤100一月。我们上三班两倒的班。无休假每月超时。合同上写的是 的影响。这样他们有理由把我们辞退吗？而且事实与公司写的不符啊。格式我知道我这里有表格 也写过了说不合格。要求把赔偿的名称啊 明细啊 怎么算出来的都写出来 ...
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我就职的店铺，以我不穿工服，不化妆为由，把我和我的同事两个人开除了。但公司员工手册上有说，公司对员工提出三次严重警告书才可以开除，我很不理解为什么直接下 了，没有穿，没有换洗的，所以没有穿。仅仅因为看到了我们一次不好，就把我们开除了。我很不理解。因为我们的合同是和上海易才签的，易才和我交涉以后，说可以 ...
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我跟公司签了一年的劳动合同，劳动合同上写有补偿500自愿不交社保。当时我也签字了。现在公司要倒闭了，想找理由辞退我，我可以已公司不给交社保自动解除劳动合同要求赔偿吗？附加；之前的合同没有盖公章，现在我问公司要合同，公司想强制把公章盖上去，这盖了公章和不盖公章有什么区别于意义？...
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号在该公司工作。月薪4800元人民币.2014年6月3号合同到期，续签的合同是在2014年的10月28号。签一年的;自2014年6月3号到2015年6月 没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降薪。没有任何手续。（实际是在变相辞退我）而且是调到外地 ...
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