,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 自己,或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-
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,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 自己,或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-
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我为单位的人资经理,单位于去年变换了股东和法人代表,今年单位在没有绩效考核的情况下,给我降为普通核算人员,薪资也降了,均未经本人签字,这种情况我想提出跟单位解除合同并要求经济补偿能要到吗?我现在劳动合同签订的岗位为人资经理,且在公司工龄已14年,已签订无固定期限劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3748861.html-
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