很多分公司产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给 ，这个公司做的合法么？更正一下：在《协商解除劳动合同》中，原公司给出N倍工资的赔偿方案，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利， ...
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影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿， 2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放，另确认人要做出 ...
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用工单位工作多年，现用工单位被其它公司收购，正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的，劳务公司有权另行安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动 ...
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本人在公司上了一年半，没有保险，没有书面合同，法定节假日没有双薪三薪，现在公司被其他公司收购。1我能对原公司提起劳动仲裁吗2可以要求赔偿哪些损失3公司让我填自动离职申请表，我能填吗4我担心公司跑了，找不到人，那如何赔偿...
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单位未与我签订劳动合同，我要仲裁索要双倍工资等，仲裁期间，此公司被其他公司收购，且已变更法人，原单位账户的金额已不足赔偿我，新公司又不管我的事儿，原公司在外地还有分公司，我担心本地总公司会恶意注销，请问我现在能如何阻止此公司注销？流程是怎样的?谢谢各位律师。...
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