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公司
未按劳动法支付加班费,且以不服从安排为由调岗,合法吗
,组长做
不
了主,把我交
到
大部门
处理
(原小组
以
不
服从管理为由不再接收),部门领导认为我的要求合理,但
公司
办
不
到
,并
以
原部门
不
愿接收为由,让我写不要加班费 吗?2、签完
到
可以去劳动仲裁和劳动监察大队投诉吗,上班时间离岗会被算
旷工
,扣工资吗?
不
想因背理被开除只有写:不要加班费和服从管理的保证书,才肯给我调
到
...
//www.110.com/ask/question-11578745.html-
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