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现金,而公司当时只剩下部分货物、固定资产、应收账款(因市场状况赊账很多近90万)、应付款,公司只能给股东B按比例分货物、固定资产、应收账款,但股东B不同意只要现金,然后股东B通过精心安排告公司解散。并且股东B在和股东A经营期间,自己又独自建个黑工厂以公司的名义进行买卖。但 ...
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是在税务局开立的发票。经侦办今日回复不予立案。 甲于近期又发了份挂号信称要求公司解散,但由于我们及时报税,其提取的8万元我们未予确认。我想咨询,如果我 他母亲利用其法人地方擅自更换了我的印鉴及我当初的网银帐号,我已经无实际公司资金控制权,公安也表明不立案。在这种情况下法院是否能主持我们之间的清算?我的 ...
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出具了借条,上面有老板身份证号码和签名(还款期限是2012.11.1之前还清)到现在公司老板以为各种理由说困难推却而不还款。。还有说上法院他不怕。 请问律师,我现在该怎么做?怎么向他下发催款函?公司的员工均未签订劳动合同,但有银行工资发放信息,公司解散也是因为不支付我们工资我们自行解散的 ...
//www.110.com/ask/question-1238214.html-了解详情
我现在是怀孕期间,公司解散公司给员工的补偿都是N+3,我作为孕妇还应该有哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-5500234.html-了解详情
。还说12月7号到月尾期间,通知了员工可以投递简历进行面试,但要向公司请假。12月7号至今,我和同事依然每天准时上下班,期间还要工作。但公司方对此 的合同发到我手上,后续问题,并没有继续跟进,至此2份合同一直在员工手上,公司方宣布解散后,却以合同上明确提前30天通知员工规定为由,拒绝补偿。 请问,此种 ...
//www.110.com/ask/question-10062518.html-了解详情
部份员工被解散,因当时公司为了降低加班费,把原来底薪2300元分成1100底+1200元福利金分开时间发放,工资条也只有底薪+加班费,现公司解散只贴底薪+加班费+福利金×50%这样合理吗,我们不服,要劳动仲裁,胜算多大? 备注:(1)当时劳动合同公司说填写底薪.(只是现在空口无凭) (2)福利金可以 ...
//www.110.com/ask/question-52100.html-了解详情
我们公司是有限责任公司,有五个股东,三个月前股东跟我们说公司经营不下去了,当天下午就解散了。但是拖欠了我们十几个人6月份和7月份的工资。当时跟我们说给他三 最晚昨天,10月28号给钱,但是昨天我们过去,还是没钱。 我们也都没有签合同,没有买保险的。公司场地是租的,也没什么资产,请问这种情况该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-5189630.html-了解详情
上星期公司宣佈解散,所有人都可以賠償然後離職,包括公司老總,只留下我一個人,要求我在原崗位繼續工作并并入總公司管理,且沒有賠償,說是等以後走的時候再賠償,請問這合理嗎?可以拒絕嗎?拒絕之後有賠償嗎?...
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合同法,每满一年的年资,付一个月经济补偿; 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定,三期内不得 洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期结束,那么现在由于法定解除的原因,即公司解散这个原因,是否应有这样的补偿,也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期? ...
//www.110.com/ask/question-2613805.html-了解详情
公司19年1月23宣布解散,但到现在为止18年12月份的和19年1月份的公司还都没发,我们怎么通过法律途径拿回我们的工资?...
//www.110.com/ask/question-13916016.html-了解详情
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