公司解雇大批未转正员工，有些签合同，有些刚来几天！让员工集体写因个人原因离职！不给任何补偿，员工可以集体向公司索要赔偿吗？可以得到什么赔偿？请一一解答，谢谢 签合同，未满六个月的员工不是可以得到半个月赔偿吗？公司毫无理由的解雇员工，难倒毫无补偿可言？ 众说纷纭啊！...
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成立的，当时我们也不说交社保的事情。我们能被证明在这家公司工作了17年。我问的问题一下： 1.公司从2011年1月份办理社保卡开始交社保。已经9年多了 员工，这两年里工资减小了，也没有按时发。不知道怎么办？也没解雇我按两。 3.公司解雇我们两给什么样的补贴？ 4.如果我们两自己不想上班这家公司的话公司 ...
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如果公司要增加工作内容，如过不同意，公司解雇辞退，这个有补偿吗？是这样的，刚进公司我的工作内容是A+B+C+D,这个状况有一年时间，领导要我只负责A+B+c,我就只好这样做了，现在公司又要我负责A+B+C+D,如果这种情况不同意，公司解雇辞退，这个有补偿吗？...
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我在公司做了不够半年，遭公司解雇，公司只赔偿半个月工资，在这5个月都没有帮我购买社保，请问我可以追讨这方面吗？...
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2012年6月18入职，试用期6月18至9月18，劳动合同2012年11月1号至2013年10月31号。今天（2013年9月9号）被公司解雇，请问我应当要求公司如何赔偿？...
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就签订了劳动合同3年以及试用期2.5个月和薪资说明。请问我这样被解雇可以得到怎么样的补偿？谢谢！ 就连我上班的这几天也没有薪资吗？另外：我认为我本身没有过错，公司以这样的理由解雇我难道公司的做法就正确么？...
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GPS公司工作，之前并没有签劳动合同，只签了保密协议，协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇我）那我想问下各位何律师，以现在的情况看，我这样被解雇，有没得经济补偿，怎么个算法？希望能尽快回复我！万分感谢！只是正当请假半天，公司解聘我是没绝对正确 ...
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差，要将整个部门关闭，要解雇该部门的员工，但员工并不想解除合同，如果公司要强行解除合同，员工可以获得多少补偿。解雇我们的原因是部门业绩不好，但我并不想解除合同，但感觉公司比较强硬要关闭部门解除合同，而且也没有其他岗位可转，所以我只能被迫解除合同，请问我工作满1年零2个 ...
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，然后让我们自己写员工申请离职表。可等了几天，公司公告一直没有改。我为了维护自己的利益，要去公司电脑把公司解雇我的公告下载到U盘里，公司没有允许，并 在转天见面，见面给我一张员工离职申请表让我填写，我没有写。我问经理为什么公司公告没有改成严重警告，经理告诉我这个改不了了，现在只能我们自己写离职申请表。 ...
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