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我看劳动法上是这样规定的,违反劳动法规辞退员工赔1.5×2的工资的,我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的都是最低的标准1600的, 刚才就没提了。 有两个疑问: 1、如果我在31号之前还没好相关手续公司会不会以合同到期辞退我呢?还是以董事长发出的邮件日期为辞退日期呢? ...
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