的处分是待岗2个月（待岗也要上班），我们的工资本来是650*岗位系数+1400*岗位系数（岗位系数：0.9）。现在待岗公司每个月只发650*岗位系数,还得扣社保、养老保险。请问公司这样做合理吗？ 说明：此次错误中并未给公司带来损失。请问公司这样做，我 ...
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2017年由于资金问题在某贷款公司抵押贷款35万，当时约定相关利息及做过相应公证。现由于资金周转困难，出现逾期，该公司要求先付1500元贷后管理费及万分之15逾期罚息/每天，而且月供还了后，罚息没交，罚息继续计算（按照35万本金），请问，该公司这样做合理吗？我该怎么办...
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舒蕾公司要求员工必须买社保，可我只做了一个月而且辞职了，月底就可以离职，他说如果我不买社保的话就不发工资，请问舒蕾洗发水公司这样做合理吗？我该怎么办？...
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了。头天写了辞职信去上交，但是他却说要提前一个月辞职，不要我走，如果我要走，就按他公司规定算旷工处理，我还是把辞职信交了上去，并且跟他说第二天就不来了。我与公司也只签 ，书中也没写辞职要提前一个月。但是公司还是发了通知说要扣我五百块钱，另外还要算我旷工三天，旷工一天扣三天工资，请问，它这样做合理吗？...
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后在支付给我，而不是用的我的设计方案合同签订后就支付，请问这样的规定合法吗？现在合同已签订了一年多了，购货方以资金不到位为由，仅支付约70%货款。本公司以购货方未支付其全额货款为由，不发放本人的设计提成，公司这样做合法吗？有没有相关法律作为我维权的依据吗？...
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单位家属院水表管线改造,通过浴室进户,自来水公司要打掉我家的浴盆,并要我交纳200元打浴盆的费用,不交费就自己打,我们都是70多岁的老人不可能自己打,这样做合理吗?本来家里没有暖气,冬天洗澡需靠浴盆中的热水增加温暖,打掉浴盆后冬天我们洗澡很不方便,考虑全局,我们同意 ...
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疏忽给公司造成将近10万的损失，公司提出要把我以后每个月工资全部扣除，现在每个月工资是5000，直到损失弥补完为止。没有签署劳动合同，请问这样做合法吗？我该怎么办？那我要赔偿公司全部损失吗？我现在没有能力进行经济赔偿。 公司也没有因员工失误造成损失如何赔偿的 ...
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今年4,5,月份公司不发公司给我，说我工作失误报废了产品，公司损失16000多元人民币，要把我的工资全部扣除，共6000多人民币 我已经辞职了，以前公司规定罚款不超过500 ，对辞职人员下手这么重，请问公司这样做合理吗？ 有什么办法可以解决这个问题 ，谁可以帮我？谢谢！打错两个字，公司该成工资...
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我12月提前离职了，但是1月没有发我12月工资，再三打电话追要开始说公司制度提前离职是不发工资的，后来她同意给我发，结果算下来还是没工资反而是负数，她是用我12月工资正常发，但是一月我的辞职了，她用一月的减掉我12月的，就成负数了，公司这样做合理吗？？？？...
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我进来谈妥及领到的总工资是合同的三倍，现在合同没到期在公司不见了（本人的那份公司没给），公司便要重新签订一份要我签名，并且要求我调岗调薪， （所在市区的最低保障工资的80%），并且说继续放我长假，要求每天报到；公司这样做是否合理？公司就是有意逼我自动离职，我现在该怎么办？如何维护我的权利？能否要求解除 ...
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