四川省宜宾市筠连县巡司铁厂工人，工作长达34年，最近4年来公司即没有宣布破产，又没有什么文件，一直停止经营，50几岁的工人无法生活，最后留取 向领导预支生活费，不但没有支付到，领导认为员工在找茬，经常以刁难员工，认为这里没做好，提出员工无法完成的任务，做不了就解除劳动合同。我想请求律师大人，这种情况 ...
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10---2014 03 09 我不知道为什么了 从家里找出来看 才发现不对劲）和劳动合同补充协议（补充协议上我有签字 2010年7月份我手中有的那份上面 补充协议》一份：规定了一些规章制度 可以让公司单方面解除合同的（疑问--解除合同就是开除我吗？）其中有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 ...
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的当天打卡的假象），当月收到了1000的罚款有了处罚结果（之前一个月以违反公司的没有及时输入客户信息罚款2000，我的基本工资加岗位工资是4000），之后一个月就以调休没有和领导打招呼单方面解除我劳动合同，这个合理么？我需要收集哪方面的证据。我劳动总裁有胜算么？（公司很多员工都要告公司，不满 ...
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的合法权益？请问哪位大哥能给我想想办法？？急！！！现在天天上班也没安排事做，如果我单方面解除合同厂里要不要赔偿呀？我想申请劳动仲裁可以吗？？...
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我于2008年5月份与公司建立事实劳动关系，岗位为丝印工。至进公司以来,工作认真.服从领导安排.各项生产任务完成超好.由于近段时间全球金融危机.公司以金融 均应严格遵守，在没有详细调查和我不存在不胜任合同约定的工作岗位和重大过错的情形下，未经双方协商,公司单方面解除我的劳动合同,将我除名.我该咋办?...
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我今年3月与公司签了3年的劳动合同，11月2日部门领导和我谈话，说我被劝退了（公司裁员），11月7日人事也与我说关于被劝退的 什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来一直催我走公司的 ...
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