各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把 当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办 ...
//www.110.com/ask/question-796523.html-了解详情
4月入公司工作，入厂时签了劳动合同,合同期限一年，2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以没有适合我的岗位工作为由提出，次日起即8月2日起就不用来上班了，将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回厂开业务部会议为由，老板却告知我 ...
//www.110.com/ask/question-1128838.html-了解详情
，我没有驾照，但经理在2016年10月21日上午突然提到要缴纳车辆违规罚款，说公司配给招标部门的车辆由他使用，周六周日双休期间的违章他负责缴纳罚金，工作期间内 月31日，如果合同期间内公司辞退员工，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用？ (4)车辆违章的罚款，我有必要交么？法律有关于这条的规定吗？...
//www.110.com/ask/question-9388414.html-了解详情
公司充分讨论协商后决定：从2017年8月8日起各部门负责人针对所属部门员工工作量不饱满或工作不急的情况下采用放假的形式，在放假期间依据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔2015〕20号》，参照佛山市2017年最低工资标准1510元/月发放工资，同时放假期间公司为员工购买 ...
//www.110.com/ask/question-11599679.html-了解详情
律师你好，有个事情我想咨询一下，就是我们公司有个员工，因工作方面没做好，公司方要辞退他，现在有个问题就是，公司的一部分合同和资料在他那里 ，他说公司 属于公司的东西，办理移交手续并要求出承诺，若因为他泄露公司的信息或机密资料等给公司造成的损失的，公司要求他赔偿相应损失并承担法律责任，这种说法是否成立...
//www.110.com/ask/question-3627792.html-了解详情
客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓 以不当言行进行煽动和鼓动其他同事做出有损于公司正常动作的行为。以上三条规定若有明知故犯，并经查证属实者，将无条件辞退，并扣除所有未发放的工资，提成，奖金 ...
//www.110.com/ask/question-2117963.html-了解详情
本人在这家公司工作三年多了，在职期工没有与公司签订正式的劳动合同，公司也一直没有给我买社保，现公司因自身经济问题无故裁员，想问一下律师：就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-1258353.html-了解详情
是一名外来工作者，我是于2011年12月24号与某家物流公司签订合同，该公司没有按照国家规定的加班费来给我们员工发放工资，在公司得知我有去劳动局投诉他们时，公司对此怀恨在心，随便找了理由在2012年7月九号开除了我，并且并未在30天之前通知，说我同时有与其它单位签订合同，但 ...
//www.110.com/ask/question-1124010.html-了解详情
我想请问一下，劳动合同到期后，企业辞退员工，没有提前30天告知，有赔偿吗？ 有一个企业领导签字的单子，写着因为是男士，所以不适合，但只有签字，没有公司的盖章。...
//www.110.com/ask/question-8121159.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务