原告不需要承担相应后果。2、并且公司搞了个通知提交到法院，内容为：现通知2012年度劳动合同即将到期的同事，请在到期前一个礼拜之内联系公司人事部续签劳动合同 签2013-2014年的劳动合同，这也是现在职同事告诉我最近他们才补签的，关于公司所提供的这份通知。其实是最近才搞的假证，本人在公司工作合同到期 ...
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一份开票证明 例如： 兹我公司某某同志前去贵局开具发票 项目内容 XXXX 项目金额XXX 然后自己做合同甲方的电子公章盖上去填上日期 最后用彩色打印机打出来， 我们单位在07年跟我签的劳动合同上工资是1000实际不是这么多 每次发工资都是给现金 每周工作平均48小时 合同到09年就没有签约 我现在 ...
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又不完整，系经删减的内容，不能作为认定事实的依据。彭璐璐在工作期间工作能力明显不足，无法达到博度公司的要求。根据双方《劳动合同》的约定，博度公司 正当，本院亦予以确认。彭璐璐要求博度公司继续履行劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 博度 ...
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必须签订重过失处罚保证书，而里面有一条写明：无正当理由不服从公司工作分配或调动 指挥者，公司予以解除劳动合同。（我在签订时把调动两个字用笔划掉，并且用手机拍 的就比现在的少，我如果不同意调动（合同中也无关于调动有关的内容），公司以不服从安排，并不到岗为由和我解除劳动合同，这种行为合不合法，如果不合法我 ...
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劳动合同上写着工作内容为 车间 而实际上工作内为一人多岗位.当初约定为机修. 而所从事,修机器,修模具,开叉车,车间管理,生产管理,仓库管理等.公司很小是家日资的企业.我想知道1,劳动合同上的工作内容是否合法.2,一人多岗法律有没有规定有补贴,因为我拿的只是机修的一份工资....
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操作真相的职工从2013年1月1日起办理自谋职业手续，与峨半公司解除劳动合同。主要操作实施陈述如下： 一：2012年12月20日，东方电气集团峨眉 集团峨眉半导体材料有限公司职工总体分流方案》的起草工作，且按规定应于1月15日前将草案提交集团公司。此草案内容几经和2012年12月所发红头文件的优惠政策 ...
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通知, 原约定的13薪(后来更改为年终奖)也不再发放,本人于2014年8月到公司工作,公司于2015年12月31日通知解除劳动合同,理由为企业亏损,且2016年1月立即执行,请问2015年的年终奖也就是13薪在 ...
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2014年一整年工作的肯定！谢谢，给位法律朋友帮我解惑一下或给出依法维权的过程！在我查看劳务合同后发现在第五部分、劳动薪酬项目里并没有明确发放年终奖这一项的详细内容。...
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上一天休息一天，这算非全日制？还有单位当时也没签正式的劳动合同，只是有一张类似协议的纸，什么内容也不填写，只是双方签字了，这合法吗？ 现在不想再继续为单位工作，上级想让赔偿他损失，这合理吗？当时说合作一年，但是现在还不到时间。请帮我解答这几个问题，谢谢 ...
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情况: 1.未签订劳动合同; 2.公司性质:属于挂靠性质的私人老板 3.工作地点和内容:缅甸,修建水电站,从事采购和出纳等杂活 4.工作时间:2010年5月至2012年4 ...
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