。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您的支持和配合！ 本人以上事宜以确认 有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海 ...
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泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓 和样关保密资料无故丢失，遗失或是无端故意透露给本公司无关的人员特别是其他同行单位。 2）借其他公司名义将客户转出或是私自在外做客户，包括与本公司无关的 ...
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本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施 愿辞职，却于2012年1月10日遭到停职，写停职检查，并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。申诉人于2012年1 ...
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有一天某单位来人（我不认识，现在也记不住单位了）到公司办事，然后在办公室与某员工聊天。我一看是认识的人，就让他帮我带资料过去，他答应了。我以为送到 ，送达义务是法定的吗？没送到我要承担哪些责任？ 3、对方有没有详尽告知的义务（关于10万元）？有没有及时关注的义务（过了1个多月才来问我）？ 4、这资料 ...
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