关于“劳务合同”的问题请教各位律师：公司和我一年一签“劳务合同”（不是“劳动合同”），一共签了三次，2012年底劳务合同到期,公司单方面解除合同,请问我是否可以要求赔偿,可以要求的赔偿金额是多少?谢谢您!...
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及其享有的权利，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些协议，继续留在 奖金，福利不会。一旦到三期结束，公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于要求三期人员放弃权利的条款 ...
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）并且未与新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来 我在10月有严重违反公司制度为由 要克扣我工资作为惩罚，并且就算赔偿之后也要按照工资的实际发工资进行扣除相关费用之后（绩效 迟到.公积金 ，医疗保险等）发放给 ...
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本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意...
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后期增项，水电也没有实际测量，只是估了一个价格。现在也未开工，想终止合同，合同中关于违约赔偿有以下说明： 1、合同签定后，任何一方不得无故终止合同，如单方 材料就是一个预算和装修图，而装修图中基本没有设计。签定合同时，加上定金工交了50%的合同款，现在想解除合同，想咨询一下，违约金遵从什么来算，谢谢。...
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北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海 多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话：021-52280183-826’，就这样会议结束，会后给员工们发了一点积压洗涤 ...
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您好，我想问问：我与公司签订了劳动合同，合同工期四年，我已经工作一年半多，现在公司要解聘我，关于赔偿我应该怎么谈，谢谢？...
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房一直没有交付使用，有可能成为烂尾楼了，他们没有别的事做，要收回来现在的门头房自己用，几经交涉无果，房东一口咬定要无条件收回，但是经过09年-13年这3 高价转让出去，我是否能通过法律途径起诉赔偿？（因为这几年转让费非常高，达20余万，房东想与我解除合同后高价再转让的可能性极大，这也是房东想收回的主要 ...
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钱。 这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题是，我劳动合同的城市是上海，但是他一直让 算违法吗？而且现在也把我的职位降到了工程师。 关于提成计算，公司是按当月订单，当月回款，当月发货完成才算提成，这个在之前签合同的时候是没有跟我说明的 ...
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1日至8月12日期间并未实际到岗工作，应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院以每月6000元为基数判令博度公司向彭璐璐支付工资损失明显 劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 博度公司违法解除劳动合同，致使彭璐璐无法继续工作 ...
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