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派遣出国培训，签署补充协议，需要赔偿期间工资合法吗？
我被公司派遣出国培训学习，发现根本没有培训只有无止境的干活，压力非常大遂想辞职，走前签署补充协议：培训后要再签3年，培训期间辞职需要赔偿全部补贴和期间全部工资。补贴我理解，但是全部工资要赔偿这样合法吗？如果找不到不培训的证据，那仅是赔偿全部工资这条也是不合法的吗？...
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