我公司办公室主任，利用工作之便，销毁公司与其签署的劳动合同，并伙同另外两名员工一起状告公司，那两名员工的劳动合同也一并销毁了。他们三人是自动无故离职的，却告公司无故辞退，在要求两个月经济赔偿外，还要求对未签订劳动合同进行十几个月的双倍赔偿。三个人合起来有二十多万...请问下面我们去应诉应该怎么应对...
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审核签名、盖章等，报名资料仍有保存） 2008年，我到原来的监理公司应聘，当时有公司老板、办公室主任、副经理接待我。谈论工资等问题。这时也不知是谁（ 备案。 大约2010年后，我又发现公司电脑上有我的高级地质工程师的电子版，于是我要求公司给我每月200元的职称补偿差价（公司有规定，高工补600元，中级 ...
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公司的这一行为，第一、劳动者认为这是一种欺诈行为，如果劳动者没有看到报纸，劳动者的合法劳动权益就会受到严重伤害；第二、劳动者在见报后于2013年7月9日下午与时任该公司办公室主任的李毅先生进行了谈话。李主任表示登报要求劳动者到公司的目的是想了解劳动者的想法和要求，并不是要劳动者回去办理任何手续 ...
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本人在岳阳县国税局做司机4年，签了劳动合同，没细看就签了，现在公车改革停职了，要求单位补偿，听税务局的办公室主任说，养老金在工资收入里发了，是否合法？总之该怎么获得补偿，请专家给我明示！...
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我当天被开除（无理由），马上与该人员进行交接，与此同时办公室主任拿着硬盘已经把我电脑里的资料全部备份。当时说我的工资两个月后7月25日给开，原因是怕我 工作和工作待遇及通勤距离我都比较满意。所以觉得没必要闹得太僵，就无条件的答应了她们的要求，心里也希望如果后来的员工不能胜任自己也还有回去工作的可能（华 ...
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