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14日上班,2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,试用期直到2010年12月31日才截止,试用期总共为两个半月,每月工资为500元(不含任何保险 ;根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还发相当于工资报酬 ...
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