大，需要在阿克苏休养，不适合坐车颠簸，由于被诉人一拒绝支付申诉人的绩效工资、加班费、经济补偿金、退还押金和补缴社会保险，多次的维权让申诉人心力交瘁，为维护申诉人的 ；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四 ...
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，就因为单位少报了我们的养老金基数！ 我们的奖金，加班费等收入是单位发给职工的合法劳动报酬。是分公司代表一级组织的分配行为！其合法性毋庸置疑！ 我单位 劳动仲裁院仲裁，法律怎么定怎么办。 省劳动仲裁院又让我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁院说你们退休人员不属于仲裁管辖范围，还是找本单位解决。 ...
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