企业还是推脱研究研究,本想通过法院起诉,咨询后方知已经过了时效。现在找劳动仲裁部门,劳动仲裁部门给了份申请书。现在企业给说一个在01年企业自己的辞退规定, 辞退的相关规定是什么?去劳动仲裁,劳动仲裁有受理时限,如果是向企业说的在01年就辞退了的话,就已经过了受理时限,不予立案。现在问题就是辞退有没有 ...
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与2015年4月至2015年8月在私人医院上班,未签合同被开除。想找劳动仲裁解决赔偿事宜。因在工商局注册的成立时间为2015年8月。劳动仲裁意思,我上班的时候,公司并未成立。不予受理。那么合理来说是这样吗?...
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上海XXXX科技有限公司: 本会已受理申请人李XX与你单位的劳动争议案,本会已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明,依照 月30日期间的工资缺额12439.37元的50%赔偿金6219.69元的请求,本会不予支持; 四、申请人要求你单位报销2011年3月1日至2011年6月 ...
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我是2015年5月份进厂上班,迄今为止已经14个月了,可是一直未与我签订劳动合同,和缴纳社会保险金,前几日厂长告知我停工两天,两天过后却一直不通知 该怎么样提起劳动仲裁,不知道该怎么样证明我与此厂的劳动关系!上缴一份带有我、部门经理、法人代表的单子仲裁也不予受理,说需要盖章,我就是个基层员工,哪里搞的 ...
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发短信几乎不回的情况下,我于2016年4月7日向劳动争议仲裁院递交了仲裁申请。我们单位2015年10月份就关门了,但知道他的家庭住址,仲裁院送达申请书副本给他的话,找不到他人,电话不接,快递没法送到。仲裁机构退回申请书,不予受理。我该怎么办??...
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与一审法院查明的事实一致。 上述事实,有当事人陈述、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、《劳动合同书》、电子邮件、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为: 予以确认。博度公司关于彭璐璐工资标准的上诉主张,没有事实依据,本院不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿数额的上诉主张,没有法律依据, ...
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,指队里支付的加班费,奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会,他们让我们找铁路单位解决问题。市里不管铁路等中直企业。 我们书面 ,法院说你们还是找仲裁院,找本单位解决问题……? 我们的问题就这样回到了哈尔滨工机段。 我们多次找铁路法院,铁路法院至今不予受理。 强烈要求保障 ...
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的行为使原告还有账款16720元未收回。未了维护自身合法权益,原告曾向闵行区劳动仲裁委员会申诉,但不予受理。原告转向贵院提出诉讼,恳请判准如前之诉讼请求。 以上是 。请各位帮忙看一下。。。被告辞职时是结清工资走的,而且公司也将劳动手册退还。。。而且被告是销售人员并不是财务人员没有义务收取费用,只是代未 ...
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被我拒绝,公司人事口头通知我离职,但又不给我办理解除劳动合同证明。我申请劳动仲裁却没有实施依据不予受理。虽然公司已派人接替了我东北市场的工作。我还是想回东北市场继续我的工作,以此种方式打乱公司的市场工作,逼迫公司给我开具解除劳动合同证明,请问律师,我该如何达到告知公司的义务,具体的操作该注意什么?...
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工厂拖欠我两个月工资,去申请劳动仲裁, 因工厂没有营业执照不予受理,工商局,只 管罚处工厂违法营业,我的工资无权受理。 法院起诉没有被告人的身份证信息没法起 诉,我到底应该去那投诉,难道对于非法营 业的工厂就没一个政府部门管的了吗?我辛 辛苦苦工 ...
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