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到新的单位工作,亦未能举证证明。博度公司向彭璐璐支付工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行劳动合同, 》、电子邮件、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为:用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作,其与彭璐璐协商一致 ...
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公司考勤记录,书面记录劳动者的出勤情况,每月与劳动者核对都没有我们的签字。 可否采用举证责任置 。 根据《江苏省工资支付条例》第十七条 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的 项目及数额、领取者姓名等内容。 可以叫公司原来同事做证人吗?证明工资条是公司所发,我已解除了劳动关系了。 拜托大家了,先谢谢了。...
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