倍工资差额及社保补偿。劳动局受理开庭过程中，本人提供相应的在职证据和呈述工作职责，由于公司长期管理不正规，组织架构不明确，我在工作期间职位为营运经理，并在筹备前期兼做 在此我想咨询下：1、我的工作岗位会对仲裁结果有影响吗？2、在公司未买保险和未签订劳动合同的情况下，仲裁院是不是应该针对上述两项公司有无 ...
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公司，每月发工资是用东莞老板的私账转的，劳动仲裁提交的资料所有抬头和公章都是老板本公司）想了解下如果老板这样拿社保作说法的话，对我会有什么影响...
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一直在工作当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响，万一公司不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保缴纳的记录，问题是我现在要主张双倍工资 ...
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并且主动的离职，后来演变成故意找我一些行政上的错误，也就是上面提到的，请问公司这么做合法吗？ 五：有领导打电话说：他们这么做是已经咨询过律师的，是不会有问题的，劝我 ？ 另外我有一同事，目前他也想仲裁公司，因为公司的1年的提成都没给他发，而且扣他绩效导致他连个税一直到现在都没缴纳，后果对他影响挺大的。...
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不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否 ，按劳动法应该给予我多少赔偿？经济危机仲裁我的胜算有几成啊？自己做能？ 我的档案在公司。劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？感激万分!!!!!...
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公司2015年9月18日搬迁，我己申请仲裁支付经济补偿金（11月19日仲裁），为了企业机器运转，我在新址上班到10月24日，10月26日至11月3日没有上班，公司要打我旷工，对我仲裁和解除劳动合同有影响（因为我合同工作地点在老地方，新址准备不上班了可以吗？）...
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签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？...
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沟通，希望工资正常发放，但违规的扣款我也接受，由于没有对公司名声和客户造成影响，可以接受可以扣五百一千的罚款，但是本应发5000左右，现在只拿到730.（四月一半），领导也说你直接走法律程序就好了，不给协商。 现在可以申请劳动仲裁要补偿、加班费、社保吗？...
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说我不接受，可公司说这个你接受不接受都无所谓（我看了劳动合同，里边写甲方根据公司的工作需要，可对乙方的工作进行调整，乙方必须无条件接受，请问这个规定合理么？），做回 把我的工作账号给停用了，请问我该咋办？另外我发现公司没有足额给我交纳社保，我可以与公司解除合同，要求补偿金么？去仲裁的话，我可以胜诉吗？...
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