以试用期不合格为理由辞退我的，之后我申请了劳动仲裁，仲裁也受理了此案。但是以前的同事告诉我，公司接到劳动仲裁的开庭通知书以后，立马销毁了我还没有回公司去签的 重新开辞退通知书。 问题1：公司方是否违法取证？ 问题2：我还没有拿到辞退通知书，公司此举是否对我不利？ 问题3：我该如何证明公司辞退我不合法？...
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您好：本人提交的劳动仲裁申请在10月27号立的案，今天11月27开庭，我去了可对方没到，之后仲裁员说自己以邮寄的方式送给了对方，说对方可能没对接到通知书所以今天没来，我说对方没到庭可以按缺庭审理，仲裁员说如果对方接到了通知书可以按缺庭审理，在不确定他有没有 ...
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工资。10月31日我去拿的开庭通知书，当时想增加仲裁事项，但劳动局说如果是增加事项的话，受理日期就是从增加当天算起（因为不签劳动合同，申请双倍工资是在一 在10月31日就没有增加公司未发我1.5个月工资的事项，想了解下如果在开庭当天提出增加事项（公司拖欠我1.5个月工资），受理日期会是在10月18日算 ...
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公司以自考大包没给学生报名将我强制辞退，我申请劳动仲裁后，申请公司赔偿我9000元（两个月工资），仲裁通知公司手里开庭后，公司进行反诉，说我在职期间把远程项目报成了远程大包项目，要求我赔偿，但是在我被辞退前所有学员的录取通知书都已经下来了，这个要怎么办？...
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的情况下搬完并已经不能进厂区上班。我们申请了劳动仲裁。在仲裁期间他们给我们每个人户口所在地发了到岗通知书，派遣到吴江其他电子厂。（到岗通知落款时间为 单方面终止劳动合同，要求经济赔偿金（双倍）。我们没有按照对方的到岗通知书去任何一家厂报到，开庭当天派遣公司说给我们工资也发到了我们最后一天上班那天。没有 ...
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仲裁书发生法律效力的半个月后单位仍拒不执行仲裁结果,于是我向当地人民法院执行局申请强制执行,法院在立案半个多月后通知我:你的案件对方一个多月 收到单位或该县法院的任何诉讼文书(立案通知,诉状,开庭通知书等),请问我是否可以继续申请强制执行,对方是否视为超过了仲裁书中规定的15天向人民法院诉讼的诉讼时效 ...
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之前我与公司交谈的结果是：我要留下的话就去做普工，工资按普工工资算，没有任何补助。 我不服，就投诉到劳动局仲裁，要求解除劳动合同，要求公司给我经济补助五一个月工资。当我收到劳动局开庭通知书时。公司再次与我交谈，结果是：公司要我去做别的工作，工资按去年的工资算 ...
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本人5月13日下上午拿到了深圳市劳动人事争议仲裁委会受理案件通知书，但文件上没写明具体解决时间， 一、开庭时间我委另行通知。 二、当事人应当自收到《受理通知书》之日起十日内举证。 三、申请人需增加或变更仲裁请求的，应当在举证期限届满前提出，逾期另案处理。 四、请在送达回执上签收本通知书及有关仲裁 ...
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为由无偿解聘员工，要求员工当场签订解聘协议，员工认为不合理，没有签，而是申请了劳动仲裁。立案后，未开庭举证前，公司安静了一段时间，然后去另一个仲裁法院告 公司这种行为是否合法？法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定？另外，公司在解聘通知书给员工前2个月就私自停缴了该员工社保，这是在该项目未出问题 ...
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