劳务关系，恶意条件捆绑条件方可恢复职位，现已经过了劳动仲裁，劳动仲裁判定解除劳动合同，赔偿二个月工资，公司为拖延时间，进行一审上诉，一审公司败诉，昨天收到判决 是我预产期，想故意为难，我是否可以马上上诉，理由：是否可以要求：以恢复劳动关系，赔偿休息时间的工资及相关费用。进行产假。如果可以我在起诉书上的 ...
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我在因投诉上级违规被无辜解聘，2013年12月10号劳动仲裁已经下来，支持我所有的观点，判公司和我恢复劳动关系，给十五天的时间可以上诉，公司方表示要上诉朝阳区法院，并会坚持到二审，现在15天早已过去，我没有收到来自法院的传票，多次去法院查询 ...
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